Πολιτικές & Πιστοποιήσεις

Εταιρική πολιτική:

  • Πολιτική της ΕΡΓΟΝΟΜΙΑ Α.Ε.   
    GR   EN

  • Κώδικας δεοντολογίας για την καταπολέμηση της δωροδοκίας
    GR

  • Πολιτική Απορρήτου (Whistleblowing)
    GR

  • Πολιτική και Διαδικασία Αναφορών (Whistleblowing)
    GR

  • Δήλωση Απορρήτου Εξυπηρετούμενων Τηλεφωνικής Γραμμής Ψυχολογικής Υποστήριξης
    GR

Πιστοποιητικά:

  • ISO   9001 : 2015 - Σύστημα Διαχείρισης Ποιότητας
    GR   EN
  • ISO 14001 : 2015 - Σύστημα Περιβαλλοντικής Διαχείρισης   
    GR   EN
  • ISO/IEC 27001 : 2022 - Σύστημα Διαχείρισης Ασφάλειας Πληροφοριών   
    GR   EN
  • ISO 37001 : 2016 - Σύστημα Διαχείρισης κατά της Δωροδοκίας   
    GR   EN
  • ISO 45001 : 2018 - Σύστημα Διαχείρισης για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία   
    GR   EN
     
Ergonomia ISO

 

Αναφορές - Whistleblowing
Στην Ergonomia, δεσμευόμαστε να λειτουργούμε με ακεραιότητα, διαφάνεια και σεβασμό προς τις αρχές δεοντολογίας και τη νομοθεσία. Ενθαρρύνουμε την αναφορά οποιασδήποτε ενέργειας ή πρακτικής που δεν συνάδει με αυτές τις αξίες, διασφαλίζοντας απόλυτη εμπιστευτικότητα και προστασία των αναφερόντων. Η δυνατότητα αυτή είναι διαθέσιμη σε όλους, ανεξάρτητα από τη σχέση τους με την εταιρεία, συμβάλλοντας έτσι στη δημιουργία ενός ασφαλούς και αξιόπιστου επαγγελματικού περιβάλλοντος.

 

Τρόποι υποβολής αναφοράς
Μπορείτε να υποβάλλετε την αναφορά σας, επώνυμα ή ανώνυμα, με τους ακόλουθους τρόπους:

  • Μέσω της ειδικής πλατφόρμας εδώ
  • Με email στη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου whistleblowing@ergonomia.gr με θέμα του email: «ΕΜΠΙΣΤΕΥΤΙΚΗ ΑΝΑΦΟΡΑ ΠΡΟΣ ΥΠΠΑ ..........(ΑΝΑΘΕΤΟΥΣΑ)».