ErgoWell-being

Προγράμματα 
ErgoWell-being 

Η Ergonomia, εδώ και 30 χρόνια, τοποθετεί σταθερά τον Άνθρωπο στο επίκεντρο, αναπτύσσοντας λύσεις και υπηρεσίες που αποσκοπούν στην πρόληψη του επαγγελματικού κινδύνου και στη διαμόρφωση καλών συνθηκών εργασίας στις επιχειρήσεις.

Αναγνωρίζοντας τις ολοένα αυξανόμενες απαιτήσεις των σύγχρονων επιχειρήσεων, που προϋποθέτουν την ικανοποίηση ευρύτερων αναγκών των εργαζομένων, δημιουργήσαμε τα προγράμματα ErgoWell-being, που προσφέρουν επιλογές προσανατολισμένες στην πρόληψη του ψυχοκοινωνικού κινδύνου στο χώρο εργασίας και στην προαγωγή της σωματικής και ψυχικής υγείας κι ευεξίας.

Βασική φιλοσοφία των προγραμμάτων ErgoWell-being  είναι ότι το καλό εργασιακό περιβάλλον βελτιώνει τις σχέσεις μεταξύ εργαζομένων, αναβαθμίζει την καθημερινότητά τους και ενισχύει την οργανωσιακή δέσμευση και αποδοτικότητά τους.

Η Ergonomia μέσα από την πολυετή τεχνογνωσία που διαθέτει, προσφέρει:

• αναγνωρισμένες υπηρεσίες EAP (Employee Assistance Programs), όπως η Γραμμή Υποστήριξης Εργαζομένων 24/7, οι συνεδρίες Συμβουλευτικής Υποστήριξης, η εκπόνηση Μελετών Ψυχοκοινωνικού Κινδύνου και η Συμβουλευτική Καθοδήγηση Διευθυντικών Στελεχών,
• υπηρεσίες Employee Development, όπως Employee Learning, Teamwork Excellence, Coaching-Mentoring και Work-Life Balance και
• υπηρεσίες Wellness, όπως η Διατροφική Συμβουλευτική και το Πρόγραμμα Διακοπής Καπνίσματος.

Γιατί να επιλέξω
τα προγράμματα
ErgoWell-being 

• Προσφέρουν μία ολιστική και μακροπρόθεσμη προσέγγιση της υγείας κι ευεξίας στο χώρο εργασίας και δεν αποσκοπούν στην παροχή αποσπασματικών, προκατασκευασμένων λύσεων.
• Είναι αναπόσπαστα συνδεδεμένα με τη γενικότερη κουλτούρα ασφάλειας της επιχείρησης που μόνο η Ergonomia, μέσω της πολυετούς εμπειρία της, μπορεί να διασφαλίσει.
• Αγγίζουν ένα ευρύ φάσμα υπηρεσιών και δράσεων στους πυλώνες Employee Assistance Programs, Wellness και Employee Development.
• Έχουν εφαρμογή σε Οργανισμούς μικρότερης και μεγαλύτερης εμβέλειας, από τη μικρότερη έως τη μεγαλύτερη επιχείρηση και όλων των εμπορικών και παραγωγικών δραστηριοτήτων.

Τα οφέλη

Πώς διασφαλίζεται η επιτυχής εφαρμογής τους 

• Υψηλά Πρότυπα 
  Εφαρμόζοντας υψηλά πρότυπα και αρχές, τηρούμε την εμπιστευτικότητα και το απόρρητο, επιτυγχάνοντας τη συγκατάθεση και την συμμετοχή των εργαζομένων. 
• Δικαιώματα Εργαζομένων 
  Διασφαλίζουμε ότι οι εργαζόμενοι γνωρίζουν τα δικαιώματά τους. 
• Διερεύνηση Συμβάντων 
  Με την κατάλληλη μεθοδολογία, διερευνούμε και αξιολογούμε την ανατροφοδότηση των πελατών μας και των εργαζομένων τους, αναφορικά με τις συνθήκες εργασίας ή/και δυσκολίες που αντιμετωπίζουν στην επιχείρησή τους, λαμβάνοντας διαρκή ανατροφοδότηση και για την υλοποίηση των δικών μας υπηρεσιών. Αφουγκραζόμαστε τις εξελίξεις, παραμένουμε σε επαγρύπνηση και αξιοποιούμε τα πορίσματα εγχώριων και διεθνών ερευνών, επιδιώκοντας να αναπτύσσουμε και να προσφέρουμε διαρκώς τα πιο καινοτόμα προγράμματα και υπηρεσίες, κατάλληλα προσαρμοσμένα στην ελληνική πραγματικότητα. 
• Ανάλυση Μετρήσιμων Στατιστικών 
  Με τους κατάλληλους δείκτες, παρακολουθούμε τη χρήση των υπηρεσιών ErgoWell-being, ώστε να παρεμβαίνουμε εγκαίρως, προτείνοντας τρόπους για την καλύτερη αξιοποίησή τους από τους επωφελούμενους. 
• Έμφαση στο Όραμα 
  Η απώτερη επιδίωξή μας είναι η επιχείρηση-πελάτης μας να διαπιστώσει την αξία των υπηρεσιών μας, αντιλαμβανόμενη τη θετική επίδραση στους ανθρώπους της και την εξοικονόμηση πολύτιμων πόρων και ενέργειας που συμβάλλουν σε βέλτιστες συνθήκες εργασίας, αποδοτικότητα και οργανωσιακή δέσμευση.